1月5日，我校2017年招生就业工作汇报会在沣惠校区召开。校长曹庆年,党委副书记谭少敏,纪委书记王建斌,副校长金文出席会议。学校相关职能部门负责人，各二级学院院长、党总支书记、副书记以及2018届毕业生就业工作辅导员参加会议。会议由谭少敏主持。

谭少敏首先通报了各二级学院2018届毕业生阶段性就业率情况，并对各学院的就业工作提出了期望。招生就业处副处长严碧峰从就业市场开拓、招聘会开展、毕业生签约等三个方面汇报了2018届毕业生阶段性就业工作的开展情况。招生就业处处长王坚从完善就业制度、各二级学院就业工作经费使用、就业指导、就业信息化建设以及困难群体毕业生精准帮扶等几个方面对2018届就业工作进行了补充说明；并对2018年高职综合评价招生、三校生单独考试招生、艺术类专业考试以及招生工作现阶段的信息化建设情况进行了汇报。

电子工程学院党总支书记侯睿、材料学院党总支副书记王永锋在会上就本学院就业工作的开展情况进行了汇报交流。

王建斌对做好2018年学校的招生就业工作提出三点要求：一是要充分认识到招生就业工作的重要性与严肃性，提高政治站位，公平公开公正的落实各项工作。二是要强化责任，讲实效，有创新，围绕我校的办学定位，形成全员参与招生就业工作的格局。三是要增强法纪意识，严守工作纪律底线。要严格执行国家的相关政策，把握原则，绝不碰触红线。

曹庆年做总结讲话。他对2017年学校招生就业工作所取得的成绩给予了充分的肯定，在面对新形势下的招生就业工作，提出了两方面的要求。对于招生工作，一要强化纪律意识，增强责任感，严格遵守招生就业工作制度。二要做好新型考试组织的研判工作。要深入了解政策，广泛调研师生需求，建立完善的优质生源选拔制度。对于就业工作，一是要完善制度，加强与人事等相关部门的沟通，建立长效的就业工作激励奖励机制。二是要强化就业工作的指导与服务，做好分类指导，做好困难群体毕业生的就业帮扶工作。三是要进一步加强与企业、行业联合，加大市场开拓，团结一切力量，获取就业资源，确保毕业生更充分更高质量就业。四是要继续挖掘用好信息化平台，努力做好毕业生的跟踪调研工作。

会上，招生就业处代表学校分别与各二级学院签订了2018届毕业生就业工作目标责任书。（文、图/招生就业处 白杨）