6月8日，2017届毕业生就业工作汇报会在沣惠校区召开。校领导陈平社、谭少敏，招生就业处、各二级学院负责人、毕业生就业辅导员等30余人参加会议。会议由谭少敏主持。

谭少敏首先通报了各学院2017届毕业生签约状况、建档立卡毕业生就业情况和未就业毕业生摸底调查情况，对车辆工程学院、外国语学院、人文学院超额完成就业工作目标给予肯定，要求其他各学院加大本科毕业生就业工作推进力度，全力促进本科毕业生充分就业，并要实现建档立卡家庭经济困难毕业生100%就业。

招生就业处副处长严碧峰围绕毕业生派遣方案核对、就业材料审核、未就业毕业生跟踪调查、毕业生改派等事宜对2017届毕业生派遣工作进行了安排。王坚处长结合现阶段的实际情况，安排部署了下一阶段的就业工作：一是继续做好毕业生的应征入伍工作；二是做好各类就业材料的登记和审核；三是要求各学院依据《西安航空学院毕业生就业工作考核奖励办法》做好本学院2017届毕业生就业工作的自评和总结；四是计划再次召开建档立卡未就业毕业生座谈会，促进建档立卡毕业生就业；五是要做好暑期调研走访的前期准备工作。

各二级学院主管就业工作负责人在会上对本学院2017届毕业生就业工作的进展情况、目标任务的完成情况、下一步工作举措以及存在的问题和建议进行了汇报。

在听取汇报后，陈平社书记对我校现阶段就业工作的整体情况给予肯定，并强调了四点意见：一是要尽心、尽力、尽情开展好就业工作。各学院和各部门要真心实意、一心一意做好就业工作；要尽全力履行岗位职责，借力发力，综合推进毕业生就业工作；要以生为本，用情工作。二是要着力三个“加强”，即加强就业指导，从入学开始对学生进行生涯规划教育，实现就业指导的全程化；要加强服务指导，招生就业处要进一步加强在政策服务、信息服务、协调服务方面的工作；要加强鼓励指导，积极关爱和鼓励毕业生，特别是困难毕业生的就业。三是把握三个“关注”，即关注产业转型对人才发展的影响；关注社会转型管理对人才培养和需求的要求；关注正确释放就业压力，引导就业预期。四是做好毕业生就业工作的同时不能放松日常管理工作，要保证学生安全顺利毕业和离校。（文/招就处 严碧峰 图/艾辉）