根据省委、省政府关于年度目标责任考核及综合研判工作的部署和要求，3月23日，由省委高教工委委员、组织部长王军周担任组长的省属高校领导班子和领导干部目标责任考核暨综合研判第四工作小组一行6人来我校开展考核研判工作，考核研判会议在沣惠校区图书馆五楼报告厅召开。

学校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称以上专业技术人员，副处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，近三年退休的校级领导干部参加了会议。党委书记陈平社主持会议。

王军周代表省委组织部、省委高教工委就做好年度目标责任考核和综合研判工作作动员讲话。他强调，这次考核研判工作突出实绩考核、突出从严管理、突出结果运用。一是要发扬民主，全面客观。学校领导班子和领导人员要坚持走群众路线，正确对待师生评价，深入持续转变作风，实事求是、全面客观的总结成绩，查找不足，通过考核传导压力、提升能力、增强动力、强化执行力；二是要坚持原则，郑重负责。要站在讲党性、讲政治、讲纪律、讲团结的高度，秉持公心、坚持公道，以对事业发展和队干部高度负责的态度，珍惜并行使好民主权利，使考核研判的情况更好地体现民意、反映民声；三是要狠抓落实，追赶超越。要充分发挥考核研判工作传导压力、推动落实、促进发展、转变作风的总抓手作用，围绕追赶超越主旋律，改革创新、攻坚克难，以钉钉子的精神狠抓落实，推进学校各项工作，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

党委书记陈平社首先代表学校领导班子作了2016年度目标任务完成情况报告。他指出，2016年是“十三五”规划开局之年，也是学校上下凝心聚力，深化内涵建设，埋头苦干，奋力追赶超越的重要一年。学校领导班子履职尽责，比较好的完成了年初确定的工作任务，实现了“十三五”良好开局。一是认真履行党委主体责任，落实领导人员“一岗双责”。加强领导班子自身建设，扎实推进“两学一做”学习教育，切实加强思想政治建设，落细落小党风廉政廉政责任。二是着力加强内涵建设，推进学校转型发展。加强顶层设计，深化教学改革，推进产教融合，加强科研平台建设，强化学生教育管理。三是持续深化综合改革，增强办学动能活力。落实二级办学主体地位，深化人事分配制度改革，深化国有资产管理和后勤社会化改革，落实省委“三项机制”要求。四是不断改善办学条件，着力加强能力建设。加快基础设施建设，加强制度建设，做好人才工作，强化社会服务。他表示要以这次考核研判为动力，加倍努力，创先争优，扑下身子狠抓落实，扎实推进学校各项工作。

会上，校领导班子成员依次进行了个人年度工作述职。工作组对学校领导班子和领导班子人员进行了民主测评，对学校2016年度人才工作、干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议，与会同志填写了相关测评表和评议表。

会后，工作组分别与学校领导班子成员以及有关职能部门的负责同志、教师代表进行了个别谈话，并查阅了相关资料。

下午，工作组一行到阎良校区，继续同在这里工作的部分职能部门负责同志、教授代表进行了谈话，并检查指导工作。（文/组织部 仇建华 图/宣传部 艾辉）