为扎实推进通识教育学院秘书学专业内涵建设，修订完善本科人才培养方案，深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业岗位人才需求，9月1日至9月7日，由秘书学专业负责人元文广带领教师团队先后赴西部第三方检测集团有限公司、陕西省文化软实力研究会、卓奇传媒、西安海通医药开展多场实地走访调研，深入不同类型用人单位，全面调研文秘岗位用人标准、核心能力要求，拓展实践育人渠道，探索产学研协同育人新模式。

在西部第三方检测集团有限公司，校企双方围绕文秘岗位用人标准、学生见习实践、考核管理、校企双向指导等内容开展研讨，达成初步合作意向，为优化课程设置、拓宽学生实践渠道获取一线参考依据。赴陕西省文化软实力研究会调研中，双方聚焦秘书人才文化素养培育、政务文稿与文化传播融合、共建教学案例库、联合科研等议题深入交流。专家指出新时代秘书人才既要有业务实操能力，更需具备文化理解与传播素养，为专业人才文化能力培养提供新思路。调研卓奇传媒期间，校企围绕秘书专业与AI融合、传媒行业人才需求、学生创新能力培养等开展交流探讨，为秘书专业教学革新提供现实参考。在西安海通医药，企业明确秘书岗位需具备学习、公文写作、办公软件操作、沟通协调、抗压应变五大核心能力。双方就课程优化、实习实训、共建实践平台交换意见，达成初步合作共识。

本次系列调研，全面摸清不同行业文秘岗位的人才诉求。下一步，学院将充分运用调研成果，对标岗位需求优化人才培养与课程体系，强化实践教学，推动教学与职场岗位精准对接，着力培育高素质复合型、应用型秘书专业人才。（文、图/通识教育学院 审核/杨光）